3 Wiss. Mitarb. (m/w/d) "SFB 1288 'Praktiken des Vergleichens'" (Universität Bielefeld)

Teilprojekt F04 [B07] „Global investieren, lokal vergleichen? Nationalisierung und Internationalisierung von Standards der Immobilienbewertung seit den 1970er Jahren“

Employer
Universität Bielefeld (SFB 1288)
Place of work
SFB 1288
Funded by
DFG
Zipcode
33615
Place of work
Bielefeld
Country
Germany
From - Until
15.03.2021 - 31.12.2024
Deadline
27.01.2021

Teilprojekt F01 [A03] „(Welt-)Ordnungen und Zukunftsentwürfe: Rassistische Vergleichspraktiken in der Karibik (1791-1912)“

Employer
Universität Bielefeld (SFB 1288)
Place of work
SFB 1288
Funded by
DFG
Zipcode
33615
Place of work
Bielefeld
Country
Germany
From - Until
15.03.2021 - 31.12.2024
Deadline
27.01.2021

Teilprojekt F03[A02] „Vergleichende Praktiken in Anbieterkonkurrenz und Kundenorientierung: Die amerikanische und die deutsche Automobilindustrie im 20. Jahrhundert“

Employer
Universität Bielefeld (SFB 1288)
Place of work
SFB 1288
Funded by
DFG
Zipcode
33615
Place of work
Bielefeld
Country
Germany
From - Until
15.03.2021 - 31.12.2024
Deadline
27.01.2021
By
Sandra Sensmeyer, SFB 1288, Universität Bielefeld

3 Wiss. Mitarb. (m/w/d) "SFB 1288 'Praktiken des Vergleichens'" (Universität Bielefeld)

Teilprojekt F01 [A03] „(Welt-)Ordnungen und Zukunftsentwürfe: Rassistische Vergleichspraktiken in der Karibik (1791-1912)“, Teilprojekt F03[A02] „Vergleichende Praktiken in Anbieterkonkurrenz und Kundenorientierung: Die amerikanische und die deutsche Automobilindustrie im 20. Jahrhundert“, Teilprojekt F04 [B07] „Global investieren, lokal vergleichen? Nationalisierung und Internationalisierung von Standards der Immobilienbewertung seit den 1970er Jahren“

research position as soon as possible (E13 TV-L, part-time, non-permanent position), Collaborative Research Center SFB 1288 “Practices of Comparing”

Sub-project F01 [A03] “(World) Orders and Societal Futures: Racist Practices of Comparing in the Caribbean 1791-1912”, Sub-project F03 [A02] “Practices of Comparing in Sellers’ Markets and in Target Marketing: The American and German Automobile Industries in the 20th Century”, Sub-project F04 [B07] “Invest globally, compare locally? Nationalization and Internationalization of Real Estate Valuation Standards since the 1970s”

Teilprojekt F04 [B07] „Global investieren, lokal vergleichen? Nationalisierung und Internationalisierung von Standards der Immobilienbewertung seit den 1970er Jahren“

Ihre Aufgaben
Das Projekt erforscht die Entstehung, die Implementierung und die Auswirkungen von Standards der Immobilienbewertung in Großbritannien und der BRD zwischen 1970 und ca. 1995. Das geschieht in zwei Teilstudien, die die Debatten über Bewertungsstandards für Immobilien in Großbritannien (Teilstudie 1) und der Bundesrepublik Deutschland (Teilstudie 2) in ihrem jeweiligen internationalen Kontext untersuchen (weiterführende Informationen unter https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html). Für die Bearbeitung der Teilstudie 2 suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in. Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung von Teilstudie 2 (Arbeitstitel: „Standardisierung der Immobilienbewertung in der BRD seit den 1970er Jahren“) und Erstellung einer Monographie zu diesem Thema. Dabei sind der methodische Rahmen des SFB sowie neuere wirtschaftssoziologische Ansätze zur Erforschung von Märkten, Preisen und Bewertungen zu berücksichtigen
- Beteiligung an der gemeinsamen Forschungsarbeit und Diskussion im Teilprojekt F04 [B07] sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen, etwa bei projektinternen Workshops
- Beteiligung an der übergreifenden Diskussion und Forschungsarbeit des SFB sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei gemeinsamen Veranstaltungen
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie

Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, M.Sc.) im Bereich der Geschichtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder der Soziologie
- Kenntnisse der Wirtschaftsgeschichte des 20. und 21. Jahrhunderts
- Team-und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (falls nicht vorhanden: Bereitschaft, diese zu erwerben)
- gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations-und Koordinationsfähigkeit
- Interesse an theoretischen Fragestellungen

Das wünschen wir uns
- Kenntnisse der deutschen und Grundkenntnisse der britischen Geschichte des 20. und 21. Jahrhunderts
- Interesse an epochenübergreifenden Fragestellungen

Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß §2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG bis zum 31. Dezember 2024 befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss20297in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.de bis zum
27. Januar 2021. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unterhttps://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.

Sub-project F04 [B07] “Invest globally, compare locally? Nationalization and Internationalization of Real Estate Valuation Standards since the 1970s”

Your Tasks
The project explores the emergence, implementation, and impact of real estate valuation standards in the UK and the Federal Republic of Germany between 1970 and ca. 1995 in two sub-studies that examine the debates on valuation standards for real estate in the UK (sub-study 1) and the Federal Republic of Germany (sub-study 2) in their respective international contexts (More information can be found under the following link https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html). For the processing of sub-study 2, we are looking for an employee to work part-time within the sub-project.
The tasks include in particular:
- independent scientific processing of sub-study 2 (working title: “Standardization of real estate valuation in the FRG since the 1970s”) and the preparation of a monograph on this topic. The methodological framework of the SFB as well as more recent economic, sociological approaches to the study of markets, prices, and valuations must be taken into account
- participation in the joint research work and discussion in sub-project F04 [B07] as well as participation in events, such as project-internal workshops
- participation in the comprehensive discussion and research work of the SFB as well as conceptual and organizational participation in joint events
- cooperation in the academic self-administration of the Faculty of History, Philosophy, and Theology

Your Profile
We expect
- completed university degree (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, M. Sc.) in the field of history, economics, or sociology
- knowledge of economic history of the 20th and 21st century
- communication skills and ability to work in a team
- german language skills at least at B2 level (if not available: willingness to acquire them)
- good to very good written and spoken English
- independent, responsible, and committed working style
- cooperative and team-oriented working method
- strong organizational and planning skills
- interest in theoretical issues

Preferable qualifications
- knowledge of German and basic knowledge of British history of the 20th and 21st centuries
- interest in cross-epochal issues

Remuneration
Salary will be paid according to Remuneration level 13 of the Wage Agreement for Public Service in the Federal States (TV-L). As stipulated in §2 (1) sentence 1 of the WissZeitVG (fixed-term employment), the contract will end on 31st December 2024. In accordance with the provisions of the WissZeitVG and the Agreement on Satisfactory Conditions of Employment, the length of contract may differ in individual cases. The employment is designed to encourage further academic qualification. The position is advertised as 65 % part-time job. In individual cases, this percentage may be reduced on request, as long as this does not conflict with official needs.
Bielefeld University is particularly committed to equal opportunities and the career development of its employees. It offers attractive internal and external training and further training programmes. Employees have the opportunity to use a variety of health, counselling, and prevention programmes. Bielefeld University places great importance on a work-family balance for all its employees.

Application Procedure
For full consideration, your application should be received via either post (see postal address below) or email (a single PDF document) sent to bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.de by the 27th of January 2021. Please mark your application with the identification code: wiss20297. Please do not use application portfolios and send only photocopies of original documents because all application materials will be destroyed at the end of the selection procedure.
Further information on Bielefeld University can be found on our homepage at www.uni-bielefeld.de. Please note that the possibility of privacy breaches and unauthorized access by third parties cannot be excluded when communicating via unencrypted e-mail. Information on the processing of personal data is available https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise_englisch.pdf.

Contact (announcement)

Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens“
Frau Sabrina Timmer
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Germany

Kontakt
Prof. Dr. Peter Kramper
+49 521 106-6970
peter.kramper@uni-bielefeld.de

https://www.uni-bielefeld.de/uni/karriere/stellen-wiss/wiss20297.pdf

Teilprojekt F01 [A03] „(Welt-)Ordnungen und Zukunftsentwürfe: Rassistische Vergleichspraktiken in der Karibik (1791-1912)“

Ihre Aufgaben
Im Rahmen des SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens - Die Welt ordnen und verändern“ suchen wir für das Teilprojekt F01[A03] „(Welt-)Ordnungen und Zukunftsentwürfe: Rassistische Vergleichspraktiken in der Karibik (1791-1912)“ (weiterführende Informationen unter https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html) eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur wissenschaftlichen Bearbeitung einer Teilstudie innerhalb des o. g. Teilprojektes. Die Teilstudie untersucht den Wandel des Verständnisses von „Rasse“ und nationaler Identität im Kontext der Haitianischen Revolution aus der Perspektive der sich aus der Sklaverei befreienden Haitianer/innen.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Konzeption und Durchführung eigener Forschung für eine Teilstudie zum Wandel von „Rasse“-Konzepten im Kontext der Haitianischen Revolution (1791-1804)
- eigenständige Quellenrecherche in Archiven in Frankreich und Haiti
- Quellenanalyse mit Methoden der Digital Humanities
- Beteiligung an der übergreifenden Diskussion und Forschungsarbeit des SFB sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei internationalen Tagungen und Workshops
- Beteiligung an der gemeinsamen Forschungsarbeit und Diskussion im Teilprojekt F01[A03] sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen, etwa bei projektinternen Workshops

Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Geisteswissenschaften (z. B. im Fach Geschichte oder einer verwandten Disziplin mit ausgewiesenem historischen Schwerpunkt)
- sehr gute Französisch-und Englischkenntnisse
- Kenntnisse der Globalgeschichte und Geschichte der Frühen Neuzeit
- Fähigkeit, sich in die Methoden der Digital Humanities einzuarbeiten
- konzeptionelle Mitarbeit im SFB und an der gemeinsamen Forschungsarbeit im Teilprojekt F01[A03]
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise

Das wünschen wir uns
- Vorerfahrungen und Kenntnisse der französischen Kolonialgeschichte in den Amerikas und des „Age of Revolutions“
- falls Deutschkenntnisse nicht ausreichend vorhanden sind, das Erlernen der deutschen Sprache auf B2 Niveau

Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß §2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG bis zum 31. Dezember 2024 befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss20293 in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.de bis zum 27. Januar 2021. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unterhttps://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.

Sub-project F01 [A03] “(World) Orders and Societal Futures: Racist Practices of Comparing in the Caribbean 1791- 1912”

Your Tasks
In the context of the SFB 1288 “Practices of Comparing - Ordering and Changing the World,” the sub-project F01 [A03] (World) Orders and Societal Futures: Racist Practices of Comparing in the Caribbean 1791-1912 is looking for an employee to work part-time in a sub-study within the sub-project. This sub-study examines the changing
understanding of race and national identity in the context of the Haitian Revolution from the perspective of Haitians liberating themselves from slavery. (For more information, follow this link https://www.unibielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html).

The tasks include in particular:
- conception and implementation of own research for a sub-study on the change of “race” concepts in the context of the Haitian Revolution (1791-1804)
- independent source research in archives in France and Haiti
- source analysis with methods of Digital Humanities
- participation in the comprehensive discussion and research work of the SFB as well as conceptual and organizational participation in international conferences and workshops
- participation in the joint research work and discussion in sub-project F01 [A03] as well as participation in events, such as project-internal workshops

Your Profile
We expect
- a completed relevant scientific degree in the field of humanities (e.g., in history or a related discipline with a proven historical focus)
- very good knowledge of French and English
- knowledge of global history and history of the early modern period
- ability to become familiar with the methods of Digital Humanities
- conceptual collaboration in the SFB and in joint research work in sub-project F01 [A03]
- independent, self-reliant and dedicated style of work
- ability to cooperate and to work in a team

Preferable qualifications
- prior experience and knowledge of French colonial history in the Americas and the “Age of Revolutions”
- if German language skills are insufficient, learning German at B2 level

Remuneration
Salary will be paid according to Remuneration level 13 of the Wage Agreement for Public Service in the Federal States (TV-L). As stipulated in § 2 (1) sentence 1 of the WissZeitVG (fixed-term employment), the contract will end on 31 st December 2024. In accordance with the provisions of the WissZeitVG and the Agreement on Satisfactory Conditions of Employment, the length of contract may differ in individual cases. The employment is designed to encourage further academic qualification. The position is advertised as 65 % part-time job. In individual cases, this percentage may be reduced on request, as long as this does not conflict with official needs.
Bielefeld University is particularly committed to equal opportunities and the career development of its employees. It offers attractive internal and external training and further training programmes. Employees have the opportunity to use a variety of health, counselling, and prevention programmes. Bielefeld University places great importance on a workfamily balance for all its employees.

Application Procedure
For full consideration, your application should be received via either post (see postal address below) or email (a single PDF document) sent to bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.de by the 27th of January 2021. Please mark your application with the identification code: wiss20293. Please do not use application portfolios and send only photocopies of original documents because all application materials will be destroyed at the end of the selection procedure. Further information on Bielefeld University can be found on our homepage at www.uni-bielefeld.de. Please note that the possibility of privacy breaches and unauthorized access by third parties cannot be excluded when communicating via unencrypted email.
Information on the processing of personal data is available https://www.unibielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise_englisch.pdf.

Contact (announcement)

Bewerbungsadresse
Universität Bielefeld
SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens“
Frau Sabrina Timmer
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Germany

Kontakt
Prof. Dr. Eleonora Rohland
+49 521 106-3251
eleonora.rohland@uni-bielefeld.de

https://www.uni-bielefeld.de/uni/karriere/stellen-wiss/wiss20293.pdf

Teilprojekt F03[A02] „Vergleichende Praktiken in Anbieterkonkurrenz und Kundenorientierung: Die amerikanische und die deutsche Automobilindustrie im 20. Jahrhundert“

Ihre Aufgaben
Im Rahmen des SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens - Die Welt ordnen und verändern“ suchen wir für das Teilprojekt F03[A02] „Vergleichende Praktiken in Anbieterkonkurrenz und Kundenorientierung: Die amerikanische und die deutsche Automobilindustrie im 20. Jahrhundert“ (weiterführende Informationen unter https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html) eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in inTeilzeit zur wissenschaftlichen Bearbeitung einer Teilstudie innerhalb des o. g. Teilprojektes. Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung einer Teilstudie und Erstellung einer Monographie zu diesem Thema. Dabei ist der methodische Rahmen des SFB zu berücksichtigen
- Beteiligung an der gemeinsamen Forschungsarbeit und Diskussion im Teilprojekt F03[A02] sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen, etwa bei projektinternen Workshops
- Beteiligung an der übergreifenden Diskussion und Forschungsarbeit des SFB sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei gemeinsamen Veranstaltungen
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie

Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen, M.Sc.) im Bereich der Geschichtswissenschaften oder der Soziologie
- Kenntnisse der Wirtschafts-und Sozialgeschichte des 20. Jahrhunderts
- Team-und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau (falls nicht vorhanden: Bereitschaft, diese zu erwerben)
- gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations-und Koordinationsfähigkeit
- Interesse an theoretischen Fragestellungen

Das wünschen wir uns
- Kenntnisse der deutschen und Kenntnisse der amerikanischen Geschichte des 20. und 21. Jahrhunderts
- Interesse an epochenübergreifenden Fragestellungen
- absolvierter Auslandsaufenthalt an einer englischsprachigen Universität
- Interesse an der Arbeit mit theoretischen Bezugsrahmen (z. B. Praxistheorie)
- Interesse an vergleichenden Fragestellungen

Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß §2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG bis zum 31. Dezember 2024 befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss20296 in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.de bis zum 27. Januar 2021. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unterhttps://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.

Sub-project F03 [A02] “Practices of Comparing in Sellers’ Markets and in Target Marketing: The American and German Automobile Industries in the 20th Century”

Your Tasks
In the context of the SFB 1288 “Practices of Comparing - Ordering and Changing the World,” the sub-project F03 A02] “Practices of Comparing in Sellers’ Markets and in Target Marketing: The American and German Automobile Industries in the 20th Century” is looking for an employee to work part-time in a sub-study within the sub-project. (For more information, follow this link https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html).
- independent scientific processing of a sub-study and preparation of a monograph on this topic. Therefore, the methodological framework of the SFB must be taken into consideration
- participation in the joint research work and discussion in sub-project F03 [A02] and participation in events, such as project-internal workshops
- participation in the comprehensive discussion and research work of the SFB as well as conceptual and organizational cooperation at joint events
- cooperation in the academic self-administration of the Faculty of History, Philosophy, and Theology

Your Profile
We expect
- completed university degree (Master, Magister, Diploma, State Examination, M. Sc.) in the field of History or Sociology
- knowledge of Economic and Social History of the 20th century
- teamwork and communication skills
- German language skills at least at B2 level (if not available: willingness to acquire them)
- good to very good written and spoken English
- independent, autonomous, and committed working style
- cooperative and team-oriented working method
- strong organizational and coordination skills
- interest in theoretical issues

Preferable qualifications
- knowledge of German and knowledge of American History of the 20th and 21st centuries
- interest in cross-epochal issues
- completed a stay at an English-speaking university
- interest in working with theoretical frames of reference (e.g., practical theory)
- interest in comparative issues

Remuneration
Salary will be paid according to Remuneration level 13 of the Wage Agreement for Public Service in the Federal States (TV-L). As stipulated in §2 (1) sentence 1 of the WissZeitVG (fixed-term employment), the contract will end on 31st December 2024. In accordance with the provisions of the WissZeitVG and the Agreement on Satisfactory Conditions of Employment, the length of contract may differ in individual cases. The employment is designed to encourage further academic qualification. The position is advertised as 65 % part-time job. In individual cases, this percentage may be reduced on request, as long as this does not conflict with official needs.
Bielefeld University is particularly committed to equal opportunities and the career development of its employees. It offers attractive internal and external training and further training programmes. Employees have the opportunity to use a variety of health, counselling, and prevention programmes. Bielefeld University places great importance on a work-family balance for all its employees.

Application Procedure
For full consideration, your application should be received via either post (see postal address below) or email (a single PDF document) sent to bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.de by the 27th of January 2021. Please mark your application with the identification code: wiss20296. Please do not use application portfolios and send only photocopies of original documents because all application materials will be destroyed at the end of the selection procedure. Further information on Bielefeld University can be found on our homepage at www.uni-bielefeld.de. Please note that the possibility of privacy breaches and unauthorized access by third parties cannot be excluded when communicating via unencrypted e-mail. Information on the processing of personal data is available https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise_englisch.pdf.

Contact (announcement)

Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens“
Frau Sabrina Timmer
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Germany

Kontakt
Prof. Dr. Thomas Welskopp
+49 521 106-3224
thomas.welskopp@uni-bielefeld.de

https://www.uni-bielefeld.de/uni/karriere/stellen-wiss/wiss20296.pdf
Editors Information
Published on
15.01.2021
Classification
Temporal Classification
Regional Classification
Subject - Topic
Additional Informations
Teilprojekt F04 [B07] „Global investieren, lokal vergleichen? Nationalisierung und Internationalisierung von Standards der Immobilienbewertung seit den 1970er Jahren“
Type
Country Event
Working languages
German
Teilprojekt F01 [A03] „(Welt-)Ordnungen und Zukunftsentwürfe: Rassistische Vergleichspraktiken in der Karibik (1791-1912)“
Type
Country Event
Working languages
German
Teilprojekt F03[A02] „Vergleichende Praktiken in Anbieterkonkurrenz und Kundenorientierung: Die amerikanische und die deutsche Automobilindustrie im 20. Jahrhundert“
Type
Country Event
Working languages
German
Language